Talento-EPHOS

Código ético

Compromisos asumidos por Talento-EPHOS

Respeto a la legalidad, derechos humanos y a los valores éticos

Talento-EPHOS asume el compromiso de actuar en todo momento de acuerdo con la legislación vigente y las prácticas éticas internacionalmente aceptadas, con total respeto hacia los Derechos Humanos y las libertades públicas.

Trato íntegro al empleado

Talento-EPHOS cree que la relación con sus empleados debe basarse en la lealtad que nace de unos intereses comunes, y procurará evitar los conflictos de interés que aparecen en aquellas circunstancias donde los intereses personales de los empleados son contrarios o entran en colisión con los intereses de la Compañía.

Talento-EPHOS propiciará siempre un entorno de cooperación y trabajo en equipo para un mejor aprovechamiento de todas las capacidades y recursos.

Talento-EPHOS rechaza cualquier manifestación de acoso físico, psicológico, moral o de abuso de autoridad, así como cualquier otra conducta que pueda generar un entorno intimidatorio u ofensivo con los derechos de las personas.

Relaciones con los clientes y proveedores

Talento-EPHOS se compromete a actuar siempre de forma honesta y leal con todos sus clientes y proveedores.

Talento-EPHOS se asegurará de evitar conflictos de intereses entre cliente y proveedores en el desarrollo de un proyecto o servicio y se compromete a no prestar sus servicios a dos partes involucradas en un mismo proyecto, cuando ello pueda suponer un conflicto de intereses.

Talento-EPHOS considera a sus clientes y proveedores parte imprescindible para la consecución de sus objetivos, y buscará establecer con ellos relaciones basadas en la confianza y el beneficio mutuo.

Relaciones con los colaboradores

Talento-EPHOS se compromete a actuar siempre de forma honesta y leal a todos sus colaboradores.

Los colaboradores de Talento-EPHOS se comprometen a respetar en todo momento las condiciones generales aquí descritas y a guardar la confidencialidad sobre todos los datos, información, documentación y conocimientos que se consideren confidenciales por las Compañías en las que trabajan o han trabajado, así como datos, información, documentación y conocimientos que puedan adquirir de la relación con clientes de Talento-EPHOS.

Tratamiento veraz de la información y del conocimiento

Talento-EPHOS considera la información y el conocimiento como uno de sus activos principales e imprescindibles de su misión y su proyecto empresarial, por lo que velará por la veracidad y una continua actualización de los mismos, buscando en todo momento las fuentes de conocimiento más solventes y los profesionales mejor cualificados y preparados.

Búsqueda de excelencia y calidad

Talento-EPHOS prestará un servicio profesional de calidad, preservando su independencia, su imparcialidad y su criterio profesional y buscando la excelencia en todos sus proyectos y actuaciones.